Proyecto Experiencial de Empleo y Formación


El Ayuntamiento de Grañén promueve el Proyecto Experiencial de Empleo y Formación USAIN BOLT en la especialidad de albañilería, un proyecto financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social-Servicio Público de Empleo Estatal e INAEM.

Desde el día 14 de febrero de 2023 hasta el 13 de marzo de 2022, diez alumnos/as trabajadores/as, contratados por el Ayuntamiento en la modalidad de contrato de formación en alternancia, conforman el Proyecto junto con un Docente y una Directora Docente.

El Proyecto se organiza en tres fases diferenciadas: una primera etapa de carácter prioritariamente formativo de tres meses de duración, y dos fases posteriores, de tres y seis meses respectivamente de carácter más práctico. La experiencia laboral-práctica prevista en estas fases, en alternancia con la formación, se obtendrá con la intervención en una zona deprimida del casco urbano del municipio, delimitada por las calles Costanilla Berceno y Mediodía.

La formación que recibirá el alumnado tendrá como objetivo la cualificación de las personas desempleadas participantes en ocupaciones que respondan a las necesidades del mercado en el campo de la albañilería. Asimismo, se impartirá formación complementaria (jardinería, competencias digitales, igualdad de género, etc) y orientación profesional durante todo el proceso formativo de cara a su futura reinserción en el mundo laboral. 


 

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null Visitas y formación complementaria durante la primera fase del proyecto
Visitas y formación complementaria durante la primera fase del proyecto

El alumnado ha recibido 60 horas de formación en riesgos laborales.

Durante la primera fase del proyecto experiencial, es decir, entre febrero y mayo de 2023, el alumnado ha tenido la oportunidad de realizar varias salidas con el fin de completar su formación. 

 

Así, el 10 de marzo, acudimos a una charla informativa en la sede de Fundación Cruz Blanca de Huesca titulada “Prevención del Consumo de Prostitución, introducción a la trata de seres humanos con fines de explotación sexual” impartida por Pilar Pául, técnica especialista en trata de seres humanos, en el ámbito de la formación complementaria de igualdad de género que contiene el programa.

 

Por otro lado, el 28 de abril, fuimos partícipes de una visita guiada a la huerta ecológica Arcadia y al vivero de la Diputación Provincial de Huesca, ambos con sede en Huesca, relacionada con la formación complementaria a nuestro programa de jardinería. Su objetivo era iniciar a los alumnos en operaciones básicas de jardines, parques y zonas verdes en materia de utilización de plantas ornamentales, establecimiento de los elementos vegetales de un jardín e implantación de céspedes.

 

Durante el mes de mayo, hemos recibido la formación del curso Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas impartido por la Fundación Laboral de la Construcción, parte on-line en la sala de ordenadores del IES de Grañén, y parte de manera presencial. Esta formación nos acredita como Recurso Preventivo en las obras de construcción además de adquirir la formación necesaria y obligatoria en materia de seguridad y salud en las obras de construcción.

 

Proyecto financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social-Servicio Público de Empleo Estatal e INAEM